Na podstawie obowiązujących przepisów prawa pracy pracownikowi przysługuje odwołanie do sądu od złożonego mu oświadczenia woli od rozwiązaniu z nim stosunku pracy. W praktyce może pojawić się pytanie w jaki sposób określić wartość przedmiotu sporu. Wskazać należ, że zgodnie z przepisami kodeksu postępowania cywilnego w sprawach o roszczenia pracowników dotyczące nawiązania, istnienia lub rozwiązania stosunku [...]
Z uwagi na niemożność składania przez małoletnich skutecznych oświadczeń woli, oświadczenie o odrzuceniu spadku w jego imieniu winni złożyć rodzice, ewentualnie opiekun. Jednakże skuteczność tak złożonego oświadczenia zależy od uprzednio wydanej zgody sądu opiekuńczego – odrzucenie spadku jako czynność przekraczająca zwykły zarząd nad majątkiem małoletniego nie może zostać dokonane bez oceny zasadności takiej decyzji przez [...]
Aktualnie dość powszechnym jest zawieranie umów rachunku bankowego, które potocznie określa się mianem posiadania konta w banku. Nie wszyscy jednak posiadacze rachunków bankowych wiedzą o możliwości złożenia tzw. dyspozycji wkładem bankowym, o której mowa w art. 56 ustawy Prawo bankowe. Mianowicie posiadacz rachunku typu oszczędnościowego (tj. rachunku oszczędnościowego, oszczędnościowo-rozliczeniowego lub rachunku terminowej lokaty oszczędnościowej) może [...]
Przepisy prawa co do zasady nie wprowadzają obostrzeń co do tego w jakiej formie powinna zostać zawarta umowa najmu lokalu mieszkalnego, w związku z czym dopuszczalna jest nawet umowa ustna. Należy mieć jednak na uwadze, iż zawarcie umowy w takiej formie może stanowić źródło wielu wątpliwości i nieporozumień, w szczególności co do wzajemnych rozliczeń stron [...]
Są przypadki, w których koniecznym jest przedłożenie tzw. zaświadczenia o niekaralności. W tym celu koniecznym jest złożenie wniosku określanego mianem wniosku o udzielenie informacji o osobie, co może zostać dokonane na trzy sposoby. Jednym z nich jest złożenie wniosku w sposób teleinformatyczny za pośrednictwem platformy Krajowego Rejestru Karnego. Należy mieć jednak na uwadze, iż wybierając [...]
W ustawie z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów dodano ust. 2a do art. 9 tejże ustawy. Oznacza to, że w przypadku gdy dochód rodziny w przeliczeniu na osobę w rodzinie przekracza kwotę 900 zł. o kwotę nie wyższą niż kwota świadczenia z funduszu alimentacyjnego przysługującego danej osobie uprawnionej w [...]
Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 września 2020r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2020r. Rada Ministrów określiła, iż od dnia 1 stycznia 2021 r. ustaliła minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 2800 zł, a minimalna stawka godzinowa została określona w wysokości 18,30 zł./AB
W 2020 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 2.600 zł brutto, czyli 1.920,62 zł netto (na rękę dla pracownika). Mało kto jednak zdaje sobie sprawę z tego, że pensja netto (określona powyżej) stanowi jedynie 60% wszystkich ponoszonych kosztów. Pozostałe koszty to składki na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczka na podatek dochodowy. Łączny koszt pracodawcy przy wypłacaniu minimalnego wynagrodzenia [...]
Przepisy prawa pracy przewidują szereg regulacji mających na celu ochronę życia i zdrowia pracowników. Jednym z takich rozwiązań jest prawo pracownika wykonującego pracę przy monitorze ekranowym do 5- minutowej przerwy po każdej przepracowanej godzinie. Udzielenie powyższej przerwy, stanowi obowiązek pracodawcy wynikający wprost z §7 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 [...]
Decydując się na budowę drogi, skarb państwa (najczęściej jest to gmina) częstokroć wyznacza budowę na terenach należących do prywatnych właścicieli, co rodzi problem wywłaszczenia części nieruchomości i przyznania stosownego odszkodowania. Kwestie regulujące zasady i tryb przyznawania odszkodowań zostały wyznaczone w ustawie z dnia 10 kwietnia 2003 r. o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w [...]