Czy sąd ma możliwość sprawdzenia poprawności wyboru Społecznego Inspektora Pracy?

By |2020-07-07T13:56:15+00:007 lipca, 2020|Artykuł, Prawo Pracy|

Zgodnie z przepisami ustawy o społecznej inspekcji pracy organizacja, wybór, funkcjonowanie, a także odwołanie społecznego inspektora pracy. Pojawia się pytanie – czy istnieje prawna możliwość ingerowania przez organy zewnętrzne w proces wyboru inspektora? Utrwalone stanowisko judykatury, wskazuje że niedopuszczalna jest droga sądowa w sprawie o ustalenie zgodności z prawem wyboru społecznego inspektora pracy, ponieważ wybór [...]

Możliwość komentowania Czy sąd ma możliwość sprawdzenia poprawności wyboru Społecznego Inspektora Pracy? została wyłączona

Charakter ochrony pracownika na podstawie art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych

By |2020-07-06T11:09:46+00:006 lipca, 2020|Artykuł, Prawo Pracy|

Zgodnie z art. 32 ust. 1 ustawy z dnia  23 maja 1991 r. o związkach zawodowych pracodawca bez zgody Zarządu zakładowej organizacji związkowej nie może wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy z imiennie wskazanym uchwałą zarządu jego członkiem lub z innym pracownikiem będącym członkiem danej zakładowej organizacji związkowej, upoważnionym do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo [...]

Możliwość komentowania Charakter ochrony pracownika na podstawie art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych została wyłączona

Czy Komisja lekarska ZUS może zmienić orzeczenie lekarza orzecznika ZUS na niekorzyść ubezpieczonego?

By |2020-07-06T10:58:08+00:006 lipca, 2020|Artykuł, Prawo Ubezpieczeń Społecznych|

Zgodnie z art. 16 ust. 1  ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. Nr 199, poz. 1673 z późn. zm.). stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu oraz jego związek z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ustala lekarz orzecznik lub komisja lekarska. Jednocześnie, [...]

Możliwość komentowania Czy Komisja lekarska ZUS może zmienić orzeczenie lekarza orzecznika ZUS na niekorzyść ubezpieczonego? została wyłączona

Nieprawomocny wyrok sądu pierwszej instancji, a przywrócenie do pracy

By |2020-07-03T08:38:44+00:003 lipca, 2020|Artykuł, Prawo Pracy|

Dnia 4 lipca 2019r. na mocy ustawy o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych ustaw w Kodeksie postępowania cywilnego  zmieniono  brzmienie art. 477² § 2.  Dotychczasowa jego treść nadawała uprawnienie sądowi, aby ten na wniosek pracownika, mógł nałożyć na pracodawcę obowiązek dalszego zatrudnienia pracownika do czasu prawomocnego rozpoznania sprawy tylko wówczas, gdy uznał [...]

Możliwość komentowania Nieprawomocny wyrok sądu pierwszej instancji, a przywrócenie do pracy została wyłączona

Skrzyżowanie, które nie jest skrzyżowaniem

By |2020-07-02T13:10:51+00:002 lipca, 2020|Artykuł, Prawo o ruchu drogowym|

Skrzyżowanie to, zgodnie z prawem o ruchu drogowym: „przecięcie się na jednym poziomie dróg mających jezdnię, ich połączenie lub rozwidlenie (…). Określenie to nie dotyczy przecięcia, połączenia lub rozwidlenia drogi twardej (…) z drogą wewnętrzną. Powyższy zapis ma wbrew pozorom niebagatelne znaczenie dla kierowców, otóż wiele znaków drogowych np. zakaz zatrzymywania się  obowiązuje do najbliższego [...]

Możliwość komentowania Skrzyżowanie, które nie jest skrzyżowaniem została wyłączona

Ustalenie istnienia stosunku pracy.

By |2020-07-02T13:04:21+00:002 lipca, 2020|Artykuł, Prawo Pracy|

Nie każdy zatrudniony jest pracownikiem i nie każda praca musi być wykonywana w oparciu o umowę o pracę. Dopuszczalne jest również wykonywanie pracy na podstawie innego rodzaju umowy tzw. umowy cywilnoprawnej. Najpopularniejsze tego typu umowy to umowa zlecenia i umowa o dzieło. Cechą wspólną wszystkich umów cywilnoprawnych jest to, że nie mają do nich zastosowania przepisy prawa pracy (np. dotyczące urlopu, [...]

Możliwość komentowania Ustalenie istnienia stosunku pracy. została wyłączona

Wynagrodzenie pracownika przebywającego na kwarantannie

By |2021-03-02T11:14:05+00:001 lipca, 2020|Artykuł, Prawo Pracy|

W związku z epidemią koronawirusa SARS-CoV-2 ciągle wzrasta liczba osób objętych obowiązkową kwarantanną. Państwowy powiatowy inspektor sanitarny lub państwowy graniczny inspektor sanitarny może wydać decyzję o poddaniu kwarantannie osoby, która jest: zakażona, chora na chorobę zakaźną, podejrzana o zakażenie lub chorobę zakaźną, miała styczność ze źródłem tzw. biologicznego czynnika chorobotwórczego. Kwarantannę obligatoryjnie muszą odbyć również [...]

Możliwość komentowania Wynagrodzenie pracownika przebywającego na kwarantannie została wyłączona

Czy wiesz, jak uniknąć opłaty za wejście na teren parku narodowego?

By |2020-07-01T11:45:37+00:001 lipca, 2020|Artykuł, Prawo Cywilne|

Jedną z form ochrony przyrody są parki narodowe, których w Polsce jest dwadzieścia trzy. Co ważne w parkach narodowych obowiązuje zakaz ruchu pieszego, z wyjątkiem szlaków i tras narciarskich wyznaczonych przez dyrektora danego parku, co jest powszechnym sposobem na udostępnianie obszaru parku dla odwiedzających go osób. Za wstęp do parku narodowego może zostać pobrana opłata, [...]

Możliwość komentowania Czy wiesz, jak uniknąć opłaty za wejście na teren parku narodowego? została wyłączona
Przejdź do góry