O admin

Autor nie uzupełnił żadnych szczegółów
So far admin has created 18 blog entries.

W związku z sytuacją epidemiczną COVID, wizyty w biurze TYLKO po wcześniejszym umówieniu się

By |2022-01-21T12:29:59+00:0021 stycznia, 2022|Projekty-unijne|

W związku z aktualną sytuacją epidemiczną związaną z COVID, informujemy, że będziemy przyjmowali interesantów TYLKO po wcześniejszym telefonicznym uzgodnieniu terminu z naszym pracownikiem. PROSIMY O PRZYCHODZENIE NA WIZYTĘ W MASECZKACH OCHRONNYCH. Prosimy o nieprzychodzenie osób w stanie wskazującym na jakiekolwiek objawy infekcyjne lub/i przeziębieniowe np. gorączka, katar, kaszel, duszność, osłabienie oraz osób podlegających KWARANTANNIE! W [...]

Czytaj dalej
Możliwość komentowania W związku z sytuacją epidemiczną COVID, wizyty w biurze TYLKO po wcześniejszym umówieniu się została wyłączona

Informacja o projekcie

By |2020-11-05T15:27:20+00:003 listopada, 2020|Projekty-unijne|

UWAGA za zgodą Wojewódzkiego Urzędu Pracy, wysokość stypendium stażowego uległa zwiększeniu. Tym samym zmianie ulega Regulamin organizacji stażu oraz zał nr 1 Wzór umowy w sprawie odbywania staży". Aktualne dokumenty do pobrania na stronie projektu. https://cdo24.pl/wp-content/uploads/2020/11/REGULAMIN-ORGANIZACJI-STAZU-po-zmianie.pdf https://cdo24.pl/wp-content/uploads/2020/11/Zal.-nr-1-Wzor-umowy-w-sprawie-odbywania-stazu-aktualny.docx  

Czytaj dalej
Możliwość komentowania Informacja o projekcie została wyłączona

Obowiązek alimentacyjny względem rodzeństwa

By |2020-02-26T13:46:38+00:0014 marca, 2019|Prawo Rodzinne|

Zgodnie z art. 128 ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. - Kodeks rodzinny i opiekuńczy (zwana dalej „Kodeks rodzinny i opiekuńczy” lub „k.r.o.”) obowiązek dostarczania środków utrzymania, a w miarę potrzeby także środków wychowania (obowiązek alimentacyjny) obciąża krewnych w linii prostej oraz rodzeństwo. Innymi słowy obowiązek alimentacyjny został unormowany, aby określić krąg osób względem [...]

Czytaj dalej
Możliwość komentowania Obowiązek alimentacyjny względem rodzeństwa została wyłączona

CZY SKŁADKI ZGROMADZONE W OFE LUB SUBKONCIE ZUS PODLEGAJĄ DZIEDZICZENIU ?

By |2020-02-26T13:47:52+00:001 marca, 2019|Prawo Rodzinne, Prawo Ubezpieczeń Społecznych|

Co prawda ustawodawca wprost nie ustanowił instytucji dziedziczenia składek, o których mowa w tytule niniejszego artykułu, jednak ustanowił sposób ich podziało w przypadku śmierci osoby do której zgromadzone środki należały. Dopiero w przypadku gdy do podziału w sposób przewidziany przepisami nie dojdzie, w ustawie systemowej jest mowa o dziedziczeniu. Składki w otwartym funduszu emerytalnym (OFE) [...]

Czytaj dalej
Możliwość komentowania CZY SKŁADKI ZGROMADZONE W OFE LUB SUBKONCIE ZUS PODLEGAJĄ DZIEDZICZENIU ? została wyłączona

ŚWIADCZENIA ALIMENTACYJNE – NOWE UPRAWNIENIA KOMORNIKÓW ORAZ NOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCÓW

By |2020-02-26T13:49:14+00:0027 lutego, 2019|Prawo Pracy, Prawo Rodzinne|

Na mocy ustawy z dnia 6 grudnia 2018r. (Dz. U. z 2018 r. poz. 2432) o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy skuteczności egzekucji świadczeń alimentacyjnych ustawodawca wprowadził zmiany w szeregu ustaw w tym m.in. w ustawie z dnia 17 listopada 1964r. Kodeks postępowania cywilnego, w ustawie z dnia 17 czerwca 1966r. o postępowaniu egzekucyjnym [...]

Czytaj dalej
Możliwość komentowania ŚWIADCZENIA ALIMENTACYJNE – NOWE UPRAWNIENIA KOMORNIKÓW ORAZ NOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCÓW została wyłączona

KIEDY ZŁOŻYĆ WNIOSEK O URLOP?

By |2020-02-26T13:47:57+00:0014 lutego, 2019|Prawo Pracy|

Zasadniczo przepisy prawa pracy nie wskazują terminu, w którym pracownik powinien złożyć wniosek o urlop, zatem często pracownicy mają wątpliwości z jakim wyprzedzeniem powinni wystąpić do pracodawcy ze swoim żądaniem. Wskazać należy, że prawo do urlopu wypoczynkowego jest prawem osobistym i niezbywalnym, a pracownik, który je nabył, nie może się go zrzec ani przenieść na [...]

Czytaj dalej
Możliwość komentowania KIEDY ZŁOŻYĆ WNIOSEK O URLOP? została wyłączona
CDO24 - Centrum Ochrony Prawnej
© Copyright 2009 - 2023 |  CDO24   |   All Rights Reserved
FacebookXLinkedIn
Skip to content
Przejdź do góry