ŚWIADCZENIA ALIMENTACYJNE – NOWE UPRAWNIENIA KOMORNIKÓW ORAZ NOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCÓW

Na mocy ustawy z dnia 6 grudnia 2018r. (Dz. U. z 2018 r. poz. 2432) o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy skuteczności egzekucji świadczeń alimentacyjnych ustawodawca wprowadził zmiany w szeregu ustaw w tym m.in. w ustawie z dnia 17 listopada 1964r. Kodeks postępowania cywilnego, w ustawie z dnia 17 czerwca 1966r. o postępowaniu egzekucyjnym [...]

By |2020-02-26T13:49:14+00:0027 lutego, 2019|Prawo Pracy, Prawo Rodzinne|Możliwość komentowania ŚWIADCZENIA ALIMENTACYJNE – NOWE UPRAWNIENIA KOMORNIKÓW ORAZ NOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCÓW została wyłączona

Postępowanie mandatowe

Postępowanie mandatowe charakteryzuje się umiarkowanym formalizmem polegającym na tym, że nie wydaje się decyzji o jego wszczęciu, czynności nie są protokołowane, organ ujawniający popełnione wykroczenie jest również uprawniony do nałożenia grzywny, a co najważniejsze brak jest środków zaskarżenia. Co do zasady postępowanie prowadzi Policja, oraz inne organy, gdy otrzymują takie uprawnienie w przepisach szczególnych. Aktualnie [...]

By |2020-02-27T07:51:48+00:0021 lutego, 2019|Prawo Wykroczeń|Możliwość komentowania Postępowanie mandatowe została wyłączona

KIEDY ZŁOŻYĆ WNIOSEK O URLOP?

Zasadniczo przepisy prawa pracy nie wskazują terminu, w którym pracownik powinien złożyć wniosek o urlop, zatem często pracownicy mają wątpliwości z jakim wyprzedzeniem powinni wystąpić do pracodawcy ze swoim żądaniem. Wskazać należy, że prawo do urlopu wypoczynkowego jest prawem osobistym i niezbywalnym, a pracownik, który je nabył, nie może się go zrzec ani przenieść na [...]

By |2020-02-26T13:47:57+00:0014 lutego, 2019|Prawo Pracy|Możliwość komentowania KIEDY ZŁOŻYĆ WNIOSEK O URLOP? została wyłączona

Tygodniowy i dobowy odpoczynek w zakresie stosunku pracy

Każdy pracownik (osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę) jest uprawniona do korzystania z tzw. dobowego i tygodniowego odpoczynku od wykonywania pracy. Nierzadko pojawiają się jednak w praktyce rozbieżności co do rozumienia tzw. odpoczynku tygodniowego lub doby pracowniczej, a co za tym idzie – roli, jaką przepisy kodeksu pracy przypisują tym instytucjom oraz rozumienia zasad [...]

By |2020-02-27T07:57:32+00:007 lutego, 2019|Prawo Pracy|Możliwość komentowania Tygodniowy i dobowy odpoczynek w zakresie stosunku pracy została wyłączona
Go to Top