W jakiej formie pracodawca powinien zawiadomić pracownika o nałożeniu kary porządkowej?
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy o zastosowanej karze pracodawca zawiadamia pracownika na piśmie, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia oraz informując go o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie [...]
Jak liczyć tygodniowy okres wypowiedzenia?
Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Oznacza to, że jeżeli pracownikowi przysługuje dwutygodniowy okres wypowiedzenia to Momentem rozpoczęcia biegu [...]
Czy istnieją ograniczenia w zakresie dziedziczenia gospodarstwa rolnego?
W myśl art. 1059 kodeksu cywilnego Spadkobiercy dziedziczą z ustawy gospodarstwo rolne, jeżeli w chwili otwarcia spadku: 1) stale pracują bezpośrednio przy produkcji rolnej albo 2) mają przygotowanie zawodowe do prowadzenia produkcji rolnej, albo 3) [...]
Czy oświadczenie o przyjęciu lub odrzuceniu spadku można złożyć poprzez pełnomocnika?
Oświadczenie o przyjęciu lub odrzuceniu spadku składa się przed sądem lub przed notariuszem. Można je złożyć ustnie lub na piśmie z podpisem urzędowo poświadczonym. Pełnomocnictwo do złożenia oświadczenia o przyjęciu bądź odrzuceniu spadku powinno być [...]
Czy wiesz, że pracownikowi niepełnosprawnemu przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy?
Osobom niepełnosprawnym, świadczącym pracę przysługują z tego tytułu dodatkowe uprawnienia. Jednym z nich jest prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni. Dodatkowy urlop wypoczynkowy udzielany jest na takich samych zasadach, jak zwykły urlop [...]
Czy można odziedziczyć roszczenie o zadośćuczynienie?
Roszczenie o zadośćuczynienie ma specyficzny charakter, gdyż ma ono na celu rekompensatę doznanej przez daną osobę krzywdy. Zatem można przyjąć, iż jest to roszczenie osobiste, związane z osobą zmarłego, a więc nie powinno podlegać dziedziczeniu. [...]
Czy wiesz kto ponosi odpowiedzialność za długi spadkowe związane z prowadzeniem gospodarstwa rolnego?
Odpowiedzialność za długi spadkowe związane z prowadzeniem gospodarstwa rolnego ponosi od chwili działu spadku spadkobierca, któremu to gospodarstwo przypadło, oraz spadkobiercy otrzymujący od niego spłaty. Każdy z tych spadkobierców ponosi odpowiedzialność w stosunku do wartości [...]
Czy pracodawca może wskazać pracownikowi termin urlopu wypoczynkowego?
Zasadniczo termin urlopu wypoczynkowego winien być ustalony pomiędzy pracodawcą a pracownikiem Zgodnie z zasadą wyrażoną w art. 163 § 1 kodeksu pracy urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc [...]
Czy możliwym będzie umowne uchylenie się od skutków zrzeczenia się dziedziczenia?
Wskazać należy, że spadkobierca ustawowy może przez umowę z przyszłym spadkodawcą zrzec się dziedziczenia po nim. Umowa taka powinna być zawarta w formie aktu notarialnego. Pojawia się pytanie – czy można zmienić poprzednio zawartą umowę? [...]