About cdo24

This author has not yet filled in any details.
So far cdo24 has created 55 blog entries.

Mistrz jest tylko jeden- Damian Jonak wygrywa!!!!!

W sobotę 21 kwietnia 2018 w Hali Sportowej w Częstochowie odbyła się walka Damiana Jonaka- jednego z najlepszych pięściarzy w historii polskiego boksu. Na gali Polsat Boxing Night brawurowo pokonał on Argentyńczyka Marcosa Jesusa Cornejo. Damian Jonak zapewnił nam walkę pełną emocji i wspaniałego boksu.

By | Kwiecień 24th, 2018|Ogólny|Możliwość komentowania Mistrz jest tylko jeden- Damian Jonak wygrywa!!!!! została wyłączona

Koszty procesu w postępowaniu sądowo administracyjnym

W postępowaniu wywołanym wniesieniem skargi od decyzji administracyjnej do wojewódzkiego sądu administracyjnego częstokroć osoby występujące jako strona w postępowaniu administracyjnym mają status uczestników postępowania. Postępowanie to toczy się na podstawie ustawy z dn. 30.08.2002 r. o Postępowaniu przed sądami administracyjnym (dalej: ppsa). Zgodnie z art. 33 §  1 ww. ustawy osoba, która brała udział w [...]

By | Kwiecień 17th, 2018|Ogólny|Możliwość komentowania Koszty procesu w postępowaniu sądowo administracyjnym została wyłączona

Spokojnych Świąt Wielkanocy

Zdrowych, spokojnych i szczęśliwych Świąt Wielkanocy życzy Zespół CDO24

By | Marzec 30th, 2018|Ogólny|Możliwość komentowania Spokojnych Świąt Wielkanocy została wyłączona

Zabezpieczony: Charakter ochrony pracownika na podstawie art. 32 ust. 1 ustawy z dnia  23 maja 1991 r. o związkach zawodowych

Ta treść jest chroniona hasłem. Aby ją zobaczyć, podaj hasło poniżej: Hasło:

By | Marzec 30th, 2018|Ogólny, Prawo Pracy, Związki zawodowe|Możliwość komentowania Zabezpieczony: Charakter ochrony pracownika na podstawie art. 32 ust. 1 ustawy z dnia  23 maja 1991 r. o związkach zawodowych została wyłączona

Użytkowanie prywatnego samochodu pracownika

Pracownicy wykorzystujący swoje samochody prywatne do celów służbowych – zarówno w jazdach lokalnych, jak i w podróżach służbowych - są uprawnieni do żądania od pracodawcy zwrotu kosztów zawiązanych z używaniem swojego samochodu na potrzeby firmy. W świetle art. 775 § 1 K.p., za podróż służbową uznaje się wykonywanie przez pracownika na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się siedziba [...]

By | Marzec 21st, 2018|Ogólny, Prawo Pracy|Możliwość komentowania Użytkowanie prywatnego samochodu pracownika została wyłączona

Zabezpieczony: Obowiązek ochrony danych osobowych w działalności związkowej- ochrona informacji o przynależności do związku zawodowego

Ta treść jest chroniona hasłem. Aby ją zobaczyć, podaj hasło poniżej: Hasło:

By | Marzec 7th, 2018|Ochrona Danych Osobowych- RODO, Ogólny, Związki zawodowe|Możliwość komentowania Zabezpieczony: Obowiązek ochrony danych osobowych w działalności związkowej- ochrona informacji o przynależności do związku zawodowego została wyłączona

Instytucja zachowku

Zachowek jest instytucją prawa cywilnego, która ma na celu zabezpieczenie interesów ustawowych spadkobierców. W praktyce są to najczęściej członkowie najbliższej rodziny zmarłego. Podstawowym trybem dziedziczenia jest tak zwane dziedziczenie ustawowe. W praktyce coraz częściej zdarza się, iż zmarły pozostawia jednak testament. W takiej sytuacji na ogół dochodzi do modyfikacji ustawowych reguł dziedziczenia. Na mocy testamentu [...]

By | Luty 19th, 2018|Ogólny, Spadki|Możliwość komentowania Instytucja zachowku została wyłączona

„Podżyrowanie” pożyczki

W codziennym życiu zdarzają się sytuacje, w których nasz przyjaciel, znajomy poprosi nas o przysługę „podżyrowania” umowy pożyczki lub kredytu. Warto wiedzieć, czym w obrocie prawnym jest tzw. „żyrowanie”, oraz jakie konsekwencje za sobą niesie. W istocie „podżyrować” oznacza udzielić poręczenia. Instytucja poręczenia została uregulowana w art. 876 § 1 kodeksu cywilnego, zgodnie z którym [...]

By | Luty 6th, 2018|Ogólny|Możliwość komentowania „Podżyrowanie” pożyczki została wyłączona

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy przez pracownika zatrudnionego w zadaniowym czasie pracy

Aktualne stanowisko orzecznictwa co do zasady wyraźnie przyjmuje, iż nawet jednorazowa nieobecność w pracy może zostać uznana za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Tym samym, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy może powodować niewątpliwie rozwiązanie z pracownikiem umowy bez wypowiedzenia w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. Wątpliwości natomiast budziła możliwość zastosowania w/w trybu w [...]

By | Styczeń 30th, 2018|Cywilne- inne, Prawo Pracy, Związki zawodowe|Możliwość komentowania Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy przez pracownika zatrudnionego w zadaniowym czasie pracy została wyłączona

Rządowy projekt skrócenia terminów przedawnienia roszczeń

W dniu 16 stycznia 2018 r., na posiedzenie rządu trafił oficjalny projekt z dnia 31 maja 2017 r. o zmianie ustawy – Kodeks cywilny, ustawy Kodeks postępowania cywilnego oraz ustawy o prawach konsumenta. Projekt stanowi zapowiedź zasadniczych zmian legislacyjnych w przedmiocie przedawnienia roszczeń. Jak podaje w uzasadnieniu projektu Rządowe Centrum Legislacji (dalej: RCL) u podstaw nowelizacji leży postulat dyscyplinowania stron postępowania. [...]

By | Styczeń 24th, 2018|Cywilne- inne, Ogólny|Możliwość komentowania Rządowy projekt skrócenia terminów przedawnienia roszczeń została wyłączona